学院介绍
督导工作细则
督导工作细则
根据《淮北师范大学本科教学督导工作条例》，制订本工作细则。
一、督导工作应坚持规范教学原则、促进学风原则、帮扶青年教师成长原则。
二、督导组应制订学期督导工作计划，提出学期督导工作重点和落实措施，经学院党政联席会议通过后实施。
三、督导工作的主要内容是：
对学院教学工作进行年度评估；
参与调研论证学院重要教学工作，包括参与调研论证人才培养方案、教学大纲制订和修订；
每学期随堂听课、评课；
指导青年教师试讲、新开课、开新课；
检查教师开展教学活动，包括教案、布置作业、指导实习等；采取现场看课、座谈会、检查作业等形式，督查学风；
督查教学管理工作和教学文件落实情况，包括教学计划安排、调课、材料归档。
四、督导组由5位教授成员组成，组长由院长提名，督导组成员选举产生。
五、督导组成员应如实记录督导情况，积极监督学院教学工作，通过召开专题会议、个别谈话等形式，主动与被督导人员进行交流。
六、学院要经常听取督导组督导意见，每学期至少召开一次督导专题会议，听取和研究督导意见。
七、学院要为督导组开展工作提供一切必备条件，创造良好工作氛围。
八、教师应积极配合督导组开展工作，虚心听取督导人员的督导意见，意见要求整改的，应积极配合整改。