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【旅游之声系列报道】之二史上最难就业季里备受亲睐的实习生
又是一年实习季,在南京东苑饭店实习结束会上,公司副总经理又一次表示:“热烈欢迎大家毕业后回酒店工作,我们将高薪聘请!”
在南京一家著名的“老字号”饭店里,我院2008级、2009级、2010级均有10多位学生在此实习,各届实习生都受到管理层与员工的好评,2009级陈大伟同学实习两个多月后就被提升到管理层。
自2011年以来,我院旅游管理专业学生分别在北京、南京、杭州等地的旅游酒店、旅游度假村实习,其表现可圈可点,成为很受欢迎的实习生。这些旅游企业普遍认为,我们的旅游管理专业学生与其他本科学校相比,适应能力强,爱岗好学,能吃苦;与高职高专本专业学生相比,专业基础扎实,实际操作上手快。良好的基本素质不仅有利于提高工作的效率,也能降低企业的培训与管理成本,这样的实习生自然会受到企业的青睐。
我们的实习生备受亲睐,来自于学生自身的努力,更得益于学院专业课程的设置和科学的引导。以专业实习为例,这是旅游管理专业实践教学的重要组成部分,可使学生综合运用所学专业知识和技能,完成一定的服务与管理任务,获取感性认识,谙熟操作技能,养成正确的劳动态度。在顶岗实习中,学生完全履行岗位职责,独当一面。这是检验与提升学生专业素质与能力的极好机会,也具有很大的挑战性。
在史上最难的就业季里,我们的实习生却受到用人单位的格外关注。位于南京中山陵附近的南京东苑宾馆,是一家具有高规格接待任务的宾馆。我院3位在此实习的学生,因工作任务完成出色,常被抽调去参与大型的、更高规格的访问接待。实习任务圆满结束后,3位实习生均受到热情挽留,盛情难却之下,张曼莉同学假期继续留在宾馆工作,直到新学期开学。南京大吉温泉度假村是一家以温泉为特色,集住宿、餐饮、旅游观光、度假休闲为一体的度假村,我院2009级有20位同学、2010级有12位同学在此实习。鉴于同学们的出色表现,度假村总经理表示,不仅欢迎他们毕业后回度假村工作,而且还希望我院能延长学生的实习时间,增加实习批次。学生实习结束时,很多企业热情挽留,希望毕业后到企业继续工作,愿意高薪聘请。
在南京一家著名的“老字号”饭店里,我院2008级、2009级、2010级均有10多位学生在此实习,各届实习生都受到管理层与员工的好评,2009级陈大伟同学实习两个多月后就被提升到管理层。
自2011年以来,我院旅游管理专业学生分别在北京、南京、杭州等地的旅游酒店、旅游度假村实习,其表现可圈可点,成为很受欢迎的实习生。这些旅游企业普遍认为,我们的旅游管理专业学生与其他本科学校相比,适应能力强,爱岗好学,能吃苦;与高职高专本专业学生相比,专业基础扎实,实际操作上手快。良好的基本素质不仅有利于提高工作的效率,也能降低企业的培训与管理成本,这样的实习生自然会受到企业的青睐。
我们的实习生备受亲睐,来自于学生自身的努力,更得益于学院专业课程的设置和科学的引导。以专业实习为例,这是旅游管理专业实践教学的重要组成部分,可使学生综合运用所学专业知识和技能,完成一定的服务与管理任务,获取感性认识,谙熟操作技能,养成正确的劳动态度。在顶岗实习中,学生完全履行岗位职责,独当一面。这是检验与提升学生专业素质与能力的极好机会,也具有很大的挑战性。
在史上最难的就业季里,我们的实习生却受到用人单位的格外关注。位于南京中山陵附近的南京东苑宾馆,是一家具有高规格接待任务的宾馆。我院3位在此实习的学生,因工作任务完成出色,常被抽调去参与大型的、更高规格的访问接待。实习任务圆满结束后,3位实习生均受到热情挽留,盛情难却之下,张曼莉同学假期继续留在宾馆工作,直到新学期开学。南京大吉温泉度假村是一家以温泉为特色,集住宿、餐饮、旅游观光、度假休闲为一体的度假村,我院2009级有20位同学、2010级有12位同学在此实习。鉴于同学们的出色表现,度假村总经理表示,不仅欢迎他们毕业后回度假村工作,而且还希望我院能延长学生的实习时间,增加实习批次。学生实习结束时,很多企业热情挽留,希望毕业后到企业继续工作,愿意高薪聘请。